Sobre a Tesserae
Orientar antes de aconselhar
A Tesserae existe para ajudar pessoas e organizações a entenderem o que está escrito nos documentos que recebem — sem vender produtos, sem prometer resultados e sem criar dependência.
← Página InicialNossa história
De onde viemos e por que fazemos isso
A Tesserae surgiu de uma constatação simples: a maioria das pessoas não entende o que está escrito no próprio extrato bancário. Não por falta de inteligência, mas porque nunca ninguém explicou o vocabulário — e porque boa parte do mercado financeiro tem interesse em manter essa opacidade.
Fundada em Curitiba, no bairro São Francisco, a Tesserae começou oferecendo um único curso de quatro semanas. O propósito era pequeno e concreto: que cada participante saísse capaz de ler o próprio extrato, nomear cada entrada e saída, e fazer uma revisão semanal de quinze minutos sem precisar de ajuda.
Com o tempo, chegaram pedidos de organizações — sindicatos, cooperativas e equipes de RH — que queriam entregar essa mesma formação internamente. Desenvolvemos então o Programa Institucional, desenhado para produzir um currículo transferível, que pertence à organização e pode ser replicado sem dependência de consultores externos.
Hoje, os três programas da Tesserae cobrem a progressão natural de quem quer entender dinheiro: saber onde vai, aprender a ler o que os outros escrevem, e — no caso de organizações — ter estrutura própria para educar suas equipes.
Nossa missão
Desenvolver a capacidade de leitura financeira em adultos e organizações brasileiras — por meio de cursos com escopo definido, materiais concretos e metodologia que não cria dependência.
Equipe
As pessoas por trás dos programas
Carla Menezes
Coordenadora pedagógica
Coordena o design dos programas abertos, com foco em sequência de conteúdo e na seleção de materiais para exercícios.
Rodrigo Assunção
Facilitador sênior
Conduz as sessões do Programa Rumos e apoia a etapa de design do Programa Institucional, com experiência em leitura de documentos financeiros.
Fernanda Siqueira
Consultora institucional
Responsável pelos projetos B2B — desde a fase de descoberta organizacional até a entrega do manual de operações às equipes internas.
Padrões de trabalho
Como mantemos a qualidade do que entregamos
Sem recomendação pessoal
Nenhum facilitador da Tesserae fornece orientação sobre decisões financeiras individuais. O limite entre educação e consultoria regulamentada é respeitado em todos os programas.
Material verificado
Os documentos usados nos exercícios são de fontes públicas verificadas. Nenhum conteúdo produzido é baseado em exemplos inventados ou situações hipotéticas desconexas.
Escopo sem expansão
Cada programa ensina exatamente o que está no seu escopo definido. Não adicionamos conteúdo para parecer mais completo — isso confunde e não ajuda.
Privacidade dos dados
Os dados pessoais coletados nos formulários são usados exclusivamente para contato e administração de turmas. Não compartilhamos informações com terceiros sem consentimento.
Revisão de facilitadores
Cada facilitador passa por um processo de revisão de conteúdo antes de conduzir sessões. Apostilas e exercícios são revisados a cada ciclo de turma.
Métricas de compreensão
Ao final de cada programa, aplicamos uma revisão escrita focada em compreensão — não em confiança. O objetivo é saber se o participante consegue usar o que aprendeu.
Valores
O que orienta nossas decisões
A Tesserae opera com uma premissa: compreensão vem antes de decisão. Um adulto que entende seus registros financeiros está em posição diferente de um que não entende — não porque vai necessariamente fazer escolhas melhores, mas porque suas escolhas partem de informação real, não de suposição.
Acreditamos que o vocabulário financeiro é acessível a qualquer pessoa disposta a aprendê-lo com paciência. O problema costuma ser a forma como esse vocabulário é apresentado — misturado com produtos, envolto em urgência ou condicionado a uma relação comercial. Nossos programas retiram esses elementos da equação.
Para organizações, o princípio é o mesmo, mas aplicado em escala: um programa institucional que pertence à organização, que pode ser replicado internamente sem custo adicional, que forma facilitadores próprios em vez de criar dependência de contratações recorrentes — esse é o produto que entregamos.
Trabalhamos em Curitiba, com turmas pequenas, em formato que permite perguntas reais. Nossa escala é deliberada: preferimos fazer menos coisas bem do que muitas coisas de modo superficial.
Próximos passos
Quer saber qual programa faz sentido para você?
Entre em contato. Conversamos sobre o que cada programa inclui e respondemos perguntas sem pressão.
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